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第1534章 分管组织（第2页）

宋江话不多，主要是听。这是他第一天以副书记的身份坐进这个圈子，观察比表达更重要。他能感觉到空气里流动的那种微妙——王维波的从容，林向阳的克制，洪文涛的静观。

每个人都在这样一顿简单的午饭里，重新掂量着自己和新任副书记的关系。

饭后，王维波先走了，接着是洪文涛。林向阳多坐了两分钟，和宋江又寒暄了几句工作交接上的事，这才起身告辞。

“书记，您的办公室下午就能收拾出来，”王乾陪宋江下楼时说，“三点前应该能搬过去。”

“好。”宋江点点头，心里却想着原本下午要回汉江的安排。科学城项目有几个文件急着签发，下周市委常委会的材料也得提前准备。现在看来，今天是走不成了。

果然，下午刚上班，办公室的门就被敲响了。

“请进。”

推门进来的是省委组织部长李振华，五十多岁，这位是从中组部下来的，戴着眼镜，手里拿着个文件夹，脸上挂着组织部门干部那种特有的、严谨里带着亲切的笑容。

“宋书记，来给您汇报工作。”李振华声音很稳，“往后就在您直接领导下工作了，请您多指导、多支持。”

“振华同志坐。”宋江从办公桌后站起身，引他到沙发那边。这个举动让李振华眼里掠过一丝意外——新领导没坐在办公桌后居高临下地听他讲，而是选了平等交流的姿态。

“你也知道，我眼下还得两头跑，汉江那边一时半会儿完全脱不开手，”宋江开门见山，“组织部这边的工作，恐怕没法事事过问。你的能力和水平，我是了解的，也信得过。日常事务你放手去抓，重大事项我们及时沟通。我要是不在，随时打电话。”

这番话既明确了授权，又划清了边界；既表达了信任，又留了 oversight 的空间。李振华听懂了，脸上的笑容自然了些：“有您这句话，我心里就踏实了。我在前面干具体活，您把握大方向。我一定严格按照省委和您的指示，把组织工作做好。”

“组织工作啊，”宋江身子微微前倾，语气沉了沉，“搞好了皆大欢喜，搞不好最容易得罪人。但我觉得，组织部就得有点较真碰硬的劲头，不怕得罪人——当然，得在坚持原则、实事求是的基础上。”

李振华迅速从口袋里掏出笔记本和笔。

“特别是干部研判，”宋江接着说，“得多渠道了解情况，不能光听汇报、看材料。群众的评价、同事的看法、服务对象的反馈，这些都很重要。对于那些犯过错误、有过‘污点’的干部，咱们别戴有色眼镜，只要他们是真心悔改，往后工作表现突出，该给机会还得给，这体现的是组织的温度和胸怀。”

他顿了顿，语气重了些：“但对于那些能力平平、只会钻营的干部，特别是弄虚作假、欺上瞒下的，组织部一定要擦亮眼睛，坚决挡在门外。这方面的考察得更细点，多听听基层群众的实在话。组织部的推荐意见，是干部选拔任用的重要依据，这担子不轻。”